Положение

о Совете Учреждения

 

1. Общие положения.

 

1.1. Совет Учреждения (далее по тексту - Совет) является постоянно действующим выборным коллегиальным органом Учреждения и выступает в роли высшего органа самоуправления Учреждения в период между собраниями трудового коллектива. Избирается Совет Учреждения на общем собрании  трудового коллектива   краевого государственного казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Артемовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат», сокращенное наименование КГКСКОУ Артемовская КШИ (далее по тексту – Учреждение) в  соответствии  со  статьей  35  Закона  Российской  Федерации  об  образовании в редакции  Федерального  Закона  от  13.01.1996г.  № 12-ФЗ  и  Устава  школы.

1.2.  Настоящее  положение  о  Совете  устанавливает  порядок  создания         Совета,  основные  направления  деятельности,  состав,  другие  вопросы        функционирования  и  определяет  пределы  компетенции  Совета  Учреждения.

1.3.  Совет  является   органом  самоуправления  школы  в  целях  развития коллегиальных  и  общественных  инициатив,  реализации  прав  образовательного учреждения  на  автономию  в  вопросах  организации  образовательного  процесса и  финансово-хозяйственной  деятельности  на  основе  принципа демократического, государственно-общественного характера  управления образования. 

1.4. Совет  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией  Российской Федерации,  законодательством  Российской  Федерации  об образовании,   а  также настоящим  Положением.              

1.5.  Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

1.6. Совет избирается  на срок действия коллективного договора.

1.7. Высшим органом Совета является общее собрание трудового коллектива.

 

 

2. Порядок формирования Совета и его структура.

 

2.1. В состав Совета входит не менее 5 человек. Персональный состав определяется на  общем собрании трудового коллектива.

2.2. Совет состоит из всех представителей трудового коллектива, при условии, что представительство от педагогического персонала Учреждения должно быть не менее 50% от общего числа состава избирательного совета. Директор Учреждения входит в состав Совета Учреждения:

1) администрации;

2) учителей;

3) воспитателей;

4) технического персонала;

5) профсоюзного комитета.

2.3. Члены Совета осуществляют свою деятельность в Совете на общественных началах без отрыва от основной производственной и служебной деятельности.

2.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

1) по добровольному желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;

2) при увольнении работника Учреждения - члена Совета;

3) при выявлении обстоятельств, несовместимых с членством в Совете: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления и др.

2.5. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет организует работу с трудовым коллективом для замещения выбывшего члена.

2.6. Для ведения заседаний Совета включает в себя внутреннюю структуру Председателя Совета, заместителя Председателя Совета, секретаря. Председатель Совета избирается на Общем собрании трудового коллектива.

2.7. Председатель ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность Совета в процессе его заседания. Организует разработку плана работы Совета, выносит его на утверждение Совета, обеспечивает гласность работы Совета и выполнение его решений. Докладывает собранию результаты деятельности Совета.

2.8. Заместитель Председатель Совета в случае отсутствия председателя Совета осуществляет его функции.

2.9. Секретарь осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний, осуществляет учет выполнения обязанностей членами Совета.

2.10. Члены Совета имеют право:

2.10.1. участвовать в деятельности Совета, вносить свои предложения по совершенствованию данной деятельности;

2.10.2. участвовать в мероприятиях проводимых Советом, а также в реализации проектов и программ Совета.

2.11. Члены Совета обязаны:

2.11.1. признавать и выполнять Устав Учреждения, настоящее Положение;

2.11.2. принимать посильное участие в деятельности Совета;

2.11.3. соблюдать права участников образовательного процесса;

2.11.4. действовать во взаимодействии с другими органами и должностными лицами Учреждения.

 

 

 

3. Компетенция Совета.

 

3.1. Задачами деятельности Совета являются:

3.1.1.Осуществлять контроль над выполнением решений общих собраний, реализовывать замечания и предложения членов коллектива, информировать коллектив об их выполнении;

3.1.2. Контролировать исполнение трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка совместно с администрацией;

3.1.3. Контролировать рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских средств на Учреждение;

3.1.4. решать вопросы об изменении структуры и штатной численности в рамках фонда заработной платы;

3.1.5.  совместно с администрацией решать вопросы обеспечения соответствия оплаты труда работников личному вкладу в работу Учреждения;

3.1.6. определение условий и порядка премирования и установления доплат и надбавок при наличии средств в Фонде оплаты труда Учреждения.

3.2. В рамках реализации своих полномочий Совет согласовывает по представлению руководителя Учреждения:

3.2.1.  Коллективный договор;

3.2.2.     Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

3.2.3.     Положение об оплате труда работников учреждения.

3.2.4.     Положение о премировании работников учреждения.

3.2.5.     Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем.

3.2.6.     Положение о распределении надбавок и доплат работникам учреждения.

3.2.7.     План профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень, необходимых профессий и специальностей.

3.2.8.     Список должностей имеющих право на дополнительный отпуск или имеющих право на доплаты в размере 8%.

3.2.9.     Соглашение по охране труда.

3.2.10.Перечень норм выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для профессий и должностей, имеющих право на обеспечение.

3.2.11.Перечень выдачи моющих и дезинфицирующих средств на одну группу в месяц.

3.2.12. Перечень выдачи моющих и дезинфицирующих средств на одну группу в месяц для стирки постельного белья.

3.2.13.  акты на списание основных средств;

3.2.14. акты на списание материальных запасов;

3.2.15. акты о безвозмездном поступлении;

3.2.16. приказы по оплате труда;

3.2.17. график отпусков;

3.2.18. инструкции по технике безопасности, должностные инструкции;

3.2.19. ежегодный публичный доклад о деятельности Учреждения.

3.3. Председатель Совета входит в состав инвентаризационной комиссии Учреждения.

 

 

 

4. Права и ответственность.

 

Совет  имеет право:

4.1. Заслушивать информацию, отчёты о работе администрации и других работников школы согласно плану работы Совета.

4.2. Поручать подготовку членам коллектива к собраниям, заседаниям по тем или иным вопросам.

4.3. Рассматривать предложения администрации и отдельных работников по всем вопросам деятельности учреждения и мероприятий по их выполнению.

4.4. Вносить свои предложения по улучшению работы учреждения.

4.5. Вносить предложения по награждению, поощрению и взысканию работников.

4.6.Представлять и защищать права и интересы членов трудового коллектива по социально-трудовым вопросам в соответствии с ТК РФ. Представлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работника.

4.7.Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.8.Представлять сторону работников при принятии проекта коллективного договора.

4.9.Осуществлять контроль правильности и своевременности предоставления работникам отпусков и их оплаты.

4.10.Участвовать в работе комиссий школы по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

4.11.Следить за своевременным прохождением педагогическими работниками курсов повышения квалификации.

Совет несет ответственность за:

4.1. Выполнение плана работы;

4.2 Соблюдение законодательства Российской Федерации об образовании в своей деятельности;

4.3. Компетентность принимаемых решений;

4.4. Развитие принципов самоуправления школы;

4.5. Упрочение авторитетности школы.

 

5. Порядок работы Совета

 

5.1. Заседания Совета созываются его председателем по собственной инициативе или по требованию одного из членов Управляющего совета.

5.2. Управляющий совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Конкретную дату, время и тематику заседания Совета секретарь сообщает членам Совета не позднее, чем за 7 дней до начала заседания. Рабочие материалы доводятся до членов Совета в те же сроки.

5.3. Заседание Совета является правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей его состава.

5.4. Каждый член Совета обладает одним голосом. Решения на заседании Совета принимаются открытым голосованием большинством голосов, в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.5. Совет Учреждения проводит работу в соответствии с Положением о Совете Учреждения, утвержденным общим собранием трудового коллектива Учреждения.

5.6. Совет может быть распущен в случае систематического невыполнения своих функций или принятие решений, противоречащих законодательству Российской Федерации. Основанием роспуска Совета и назначения досрочных выборов может быть представление Учредителя, общего собрания трудового коллектива.

6. Делопроизводство

 

6.1. Ежегодные планы работы Совета, отчеты о его деятельности входят в номенклатуру дел школы.

6.2. Протоколы заседаний Совета, его решения оформляются секретарем в "Книгу протоколов заседаний Совета Учреждения", каждый протокол подписывается председателем Совета и секретарем  и хранится в его канцелярии.

Нумерация протоколов ведется по календарному году.

6.3. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и предложениями по совершенствованию работы Совета рассматриваются председателем Совета или членами Совета по поручению председателя.

Регистрация обращений граждан проводится секретарем школы.